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Capital Humano é a chave da transformação

Atualizado: 13 de nov. de 2023

*POR: ABDON BARRETTO FILHO

FOTO: *ABF | ARQUIVO PESSOAL

A Festuris - Gramado na sua 35a edição destaca o tema “Capital Humano é a chave da transformação” e contribui sobre a discussão do trabalho em todo o sistema produtivo do fenômeno turístico.


Desde do Guia de Turismo, continuando pelos diversos prestadores

de serviços turísticos, destacando-se: o Agente de Viagem; o Organizador de Eventos; o Planejador; o Turismólogo; o Hoteleiro; o Comunicador especializado; o Relações Públicas; o Publicitário; o Contato comercial; o Restauranteiro, o Promotor e Divulgador da Oferta Turística, o Gestor do Destino , entre outros profissionais que prestam serviços diretos ou indiretos, estão reconhecendo os impactos nas suas atividades profissionais.


O mundo está mudando velozmente, assim como o mercado e o cliente.

Todos buscam o melhor, aqui e agora.


Os desafios são imensos para adaptações às novas realidades, principalmente com os avanços tecnológicos, desregulamentações de mercados e a sustentabilidade do planeta.


Todas as organizações econômicas com ou sem fins lucrativos devem estar adaptando suas estratégias, táticas e operações.


As grandes mudanças da tecnologia da informação e a participação da Inteligência Artificial (IA) exigem conhecimentos indispensáveis nas Gestões públicas e privadas.


Tudo que tiver condições de substituir o trabalho humano pode estar sendo testada, inclusive no fenômeno turístico e no sistema de viagens, lazer e entretenimento.


Convém salientar que na Teoria Econômica, desde do economista francês Jean-Baptiste Say, os fatores de produção são divididos em: terra (T), capital (técnico e financeiro, representado por K) e o trabalho humano (T).


A terra representa os recursos naturais, incluindo as florestas, as minas, áreas cultiváveis e o capital retrata máquinas, instalações e matérias primas.


A Teoria do capital humano foi criada por Theodore Schultz, economista norte-americano, na década de 1950.


Na época, o Schultz tinha a intenção de explicar a origem do aumento da produtividade de empresas que ocorria ao mesmo tempo que eram realizados investimentos em educação profissional.


Segundo as pesquisas, a teoria do capital humano afirma que a força de trabalho é o meio de produção mais importante dentro da economia.


Quando os profissionais são qualificados e possui mais habilidades, a economia tem a capacidade de produzir mais valor econômico nos seus bens e/ou serviços.


O Capital humano é o conjunto entre competências, conhecimentos e habilidades do indivíduo para a realização de uma atividade laboral.


O conjunto destes componentes permite que o colaborador desempenhe suas atividade e contribua efetivamente nos bons resultados.


Na realidade, o engajamento é considerado um dos mais importantes elementos da gestão do capital humano porque incentiva o comprometimento individual pelo bem coletivo, isto é, pelos resultados da empresa ou entidade.


São importantes contribuições ao desenvolvimento sustentável.


Somente o conhecimento liberta e encontra soluções para todos os problemas enfrentando as variáveis incontroláveis.


Será?


Respeitam-se todas as opiniões contrárias.


São reflexões.


Podem ser úteis.


Pensem nisso.



*ABDON BARRETTO FILHO (FOTO)


Economista e Mestre em Comunicação Social



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